Organisationsberatung

Um Organisationen (Unternehmen, Abteilungen, Teams, Projektgruppen) optimieren zu können, müssen Informations- und Arbeitsabläufe sowie die Arbeits- und Kommunikationsweisen der handelnden Personen verstanden werden. Die Bandbreite der Optimierungsmaßnahmen reicht von den Personen, den eingesetzten Betriebsmitteln, den Informations- und Kommunikationskanälen, den Wissensdokumenten, den Orten und Flächen (Arbeitsumfeld- und Büroumfeldberatung) bis hin zu den Prozessen. 

Organisationsberatung

BERATUNGSANSATZ

Unser Ansatz ist es, die richtigen Fragen zu stellen, zuzuhören und gemeinsam neue Lösungen zu entwickeln. Unser Vorteil: eine andere Sichtweise schaffen und Ihnen den Freiraum für anderes arbeiten ermöglichen. Flankierend und abschließend sorgt unsere Veränderungsberatung dafür, nachhaltigen Erfolg zu erzielen. Unser Verständnis: Funktionen und Prozesse vor neuen Betriebsmitteln. 

LEISTUNGEN

Prozesse stets im Fokus

  • Geschäftsprozessoptimierung
  • Analyse Arbeitsprofile
  • Analyse Arbeitszeiten und -orte
  • Analyse Arbeitsmittelbedarfe
  • Personalbedarfsbemessung
  • Dokumentenmanagement
  • Nutzerservices
  • Betreiber- / Bewirtschaftungskonzepte Gebäude